Novo número do POWER to, o espaço onde figuras de relevo da sociedade civil partilham os seus testemunhos e pontos de vista sobre a agenda para a igualdade de género nas empresas. E a convidada desta edição é Head of Regulatory Law, Compliance and ESG da Costa Pinto Advogados. POWER to Ana da Ponte Lopes

As mulheres poderão registar uma tendência para assumir de forma mais preponderante o acompanhamento da Família e da gestão do dia a dia familiar, o que tem impacto no tempo que estas têm disponível para dedicar ao trabalho. Não encaro esse cenário como uma situação negativa, desde que parta da livre iniciativa das mulheres a aceitação dessas responsabilidades de cuidado e que não se assuma, por definição, que é uma obrigação exclusiva e inerente ao papel da mulher – porque não é.

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