A coordenadora do POWER, Maria João Guedes, e Anne Sophie Grübler são autoras do estudo Balanced Gender Boards and Environmental, Social, and Governance Performance, publicado na edição especial de 2025 da revista Risk Governance & Control: Financial Markets & Institutions. Este estudo analisa a relação entre o equilíbrio de género nos conselhos de administração e o desempenho ambiental, social e de governação (ESG). Os resultados demonstram que a diversidade de género tem um impacto positivo no desempenho ESG das empresas, sugerindo que uma representação equilibrada de mulheres e homens nos conselhos é benéfica para a sustentabilidade empresarial.
Além disso, a investigação identifica o nível ótimo de diversidade que maximiza esse desempenho: as empresas atingem o seu melhor desempenho ESG quando cerca de 60% dos membros do conselho são mulheres. Estes achados reforçam a importância da diversidade de género não apenas como um passo para a igualdade, mas também como um ativo estratégico na governação corporativa.
Este estudo fornece insights valiosos para académicos, líderes empresariais e decisores políticos comprometidos com um mundo empresarial mais sustentável e inclusivo.
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