Novo número do POWER to, o espaço onde figuras de relevo da sociedade civil partilham os seus testemunhos e pontos de vista sobre a agenda para a igualdade de género nas empresas. E a convidada desta edição é Docente Universitária de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. POWER to Isabel Moço…
“Para que haja efetivamente igualdade no acesso ao topo nas empresas, será necessária a mobilização articulada das várias partes do conjunto social, e não apenas o que vemos hoje – muita sensibilização, muita discussão, muito alerta, vários projetos de empoderamento feminino, muitas empresas a dizer que isso é importante, mas, muito pouco a ser efetivamente, conseguido.”
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